Top 6 đơn hàng đi Nhật tăng ca nhiều, lương cao 2025

Không ít lao động sang Nhật với mục tiêu rõ ràng kiếm thật nhiều tiền trong thời gian ngắn. Và cách nhanh nhất để làm được điều này là chọn đơn hàng có nhiều tăng ca. Tuy nhiên, không phải ngành nghề nào cũng đảm bảo việc làm thêm đều đặn và thu nhập cao như kỳ vọng. Trong bài viết này, cùng JVNET điểm danh Top 6 đơn hàng đi Nhật tăng ca nhiều, siêu chất lượng.

Top 6 ngành nghề có đơn hàng tăng ca nhiều tại Nhật

Hiện nay, Top đơn hàng đi Nhật tăng ca nhiều như: thực phẩm, điện tử, cơ khí, xây dựng, nông nghiệp, may mặc đang được rất nhiều lao động Việt quan tâm. Những ngành này có khối lượng công việc lớn, nhu cầu sản xuất liên tục nên thường xuyên có tăng ca đều đặn. Nhờ đó, người lao động không chỉ có thu nhập ổn định mà còn dễ tích lũy số tiền sau 3 năm làm việc. 

Chế biến thực phẩm

Thực phẩm là ngành có khối lượng công việc ổn định quanh năm. Đặc biệt vào các mùa cao điểm như lễ tết, mùa hè hoặc lễ hội. Các công ty thực phẩm thường xuyên yêu cầu tăng ca để kịp tiến độ bán hàng. Điểm nổi bật của ngành thực phẩm đó là:

• Làm việc theo dây chuyền hiện đại, cơ hội tăng ca 2–3 tiếng/ngày.
• Lương cơ bản 16-18 Man/tháng ổn định, nâng cao nếu tăng ca
• Môi trường làm việc sạch sẽ, phù hợp cả nam và nữ.
• Tính chất công việc đơn giản, không quá phức tạp hay tốn sức lực

Cơ khí

Cơ khí là một trong những đơn hàng tăng ca nhiều ở Nhật Bản, lương tốt 16-19 Man/tháng. Công việc trong lĩnh vực này thường liên quan đến tiện, phay, hàn, gia công cơ khí. Với khối lượng sản xuất lớn, đòi hỏi tiến độ gấp rút, đặc biệt trong các xưởng chế tạo linh kiện, khuôn mẫu hoặc máy móc công nghiệp. Do đặc thù kỹ thuật cao và thiếu hụt nhân lực tay nghề, các công ty cơ khí tại Nhật thường bố trí tăng ca từ 30–50 tiếng/tháng, thậm chí hơn trong thời điểm cao điểm.

Xây dựng

Điểm nổi bật của ngành xây dựng là chuyển tokutei, có cơ hội bảo lãnh và đa dạng trong vị trí như: giàn giáo, cốt thép, lát gạch,… Đơn hàng xây dựng thường làm việc ngoài trời nên thời gian tăng ca linh hoạt, có thể bắt đầu sớm hoặc kéo dài đến tối nếu thời tiết cho phép. Đặc biệt, một số công ty hỗ trợ đi công trình, chi phí sinh hoạt giúp thu nhập tăng cao 20-22 Man/tháng. Đây là lựa chọn lý tưởng các bạn nam sức khỏe tốt, muốn tích lũy tới 1 tỷ đồng sau 3 năm.

Điện tử

Do nhu cầu sản xuất liên tục từ các tập đoàn lớn như Sony, Panasonic, Toshiba…, ngành điện tử luôn có khối lượng công việc dồi dào và tăng ca thường xuyên. Tham gia ngành điện tử XKLĐ Nhật, các bạn được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn như:

• Làm việc trong nhà máy điều hòa, không chịu ảnh hưởng thời tiết.
• Tăng ca liên tục, có khi lên đến 40–60 tiếng/tháng.
• Thu nhập hấp dẫn tới 19 Man/tháng chưa gồm tăng ca
• Chế độ phúc lợi tốt (bảo hiểm, nghỉ phép, phụ cấp,…)

Giặt là

Các xưởng giặt là tại Nhật chủ yếu phục vụ bệnh viện, khách sạn, nhà hàng nên luôn có lượng đồ cần xử lý lớn mỗi ngày. Tăng ca thường diễn ra vào cuối tuần hoặc khi vào mùa cao điểm du lịch, lễ hội. Đặc biệt, công việc không đòi hỏi tay nghề cao, môi trường trong nhà, sạch sẽ, phù hợp cả nam và nữ. Nhiều lao động làm giặt là có thời gian tăng ca đều đặn từ 2–3 tiếng/ngày, mức lương ổn định 17-19 Man/tháng.

May mặc

Ngành may mặc tại Nhật nổi bật bởi tính chất công việc tỉ mỉ, yêu cầu độ chính xác ca. Khác với nhiều ngành sản xuất khác, ngành may thường làm theo đơn hàng thời trang, đồng phục công sở hoặc hàng xuất khẩu. Cho nên khối lượng công việc biến động mạnh theo mùa. Vào các giai đoạn cao điểm, các xưởng may thường xuyên tăng ca đến 3–4 tiếng/ngày để kịp tiến độ giao hàng. Tăng ca được trả theo hệ số rõ ràng, làm càng nhiều thu nhập càng cao. Môi trường làm việc sạch sẽ, ổn định giúp các bạn dễ dàng gắn bó lâu dài và cơ hội nhận mức lương 16-18 Man/tháng.

>> Xem thêm: Nữ đi Nhật nên chọn đơn hàng nào tốt, lương cao?

Mức lương thực tế khi làm đơn hàng có nhiều tăng ca

Mức lương thực tế khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ dựa vào lương cơ bản, mà còn phụ thuộc nhiều vào số giờ tăng ca mỗi tháng. Theo quy định, giờ tăng ca được trả từ 125%–150% so với lương bình thường.

Hiện nay, hầu hết đơn hàng có mức lương cơ bản dao động từ 160.000 đến 180.000 yên/tháng (tức khoảng 28–32 triệu đồng). Nếu tăng ca đều đặn khoảng 30–40 giờ/tháng, người lao động có thể nhận thêm 4–6 man, nâng tổng thu nhập hàng tháng lên khoảng 20–24 man (tương đương 36–43 triệu đồng, tùy tỷ giá và ngành nghề).

Chia sẻ từ bạn Quang (TTS ngành chế biến thực phẩm – tỉnh Okayama):

“Lương cơ bản của mình là 168.000 yên. Tăng ca đều 2 tiếng/ngày nên tháng nào cũng nhận trên 22 man. Sau khi trừ ăn ở, mình vẫn gửi được về khoảng 25–27 triệu đồng. Mình chọn ngành thực phẩm dù hơi lạnh vì tăng ca ổn định, thu nhập đều.”

Đây cũng là lý do vì sao nhiều lao động ưu tiên chọn đơn hàng có tăng ca nhiều. Với tinh thần siêng năng và kỷ luật tốt, tăng ca là cách giúp người lao động tích lũy được khoản tiền đáng kể trong 2–3 năm làm việc tại Nhật.

>> Tìm hiểu: Đi Nhật 5 năm về được bao nhiêu tiền?

Lưu ý khi làm đơn hàng có tăng ca nhiều tại Nhật

Làm việc theo đơn hàng đi Nhật tăng ca nhiều là cơ hội tốt để nâng cao thu nhập, nhưng cũng đi kèm với áp lực và yêu cầu riêng. Để đảm bảo sức khỏe, hiệu quả công việc, người lao động cần chuẩn bị kỹ trước khi nhận việc. Dưới đây là 4 lưu ý thực tế các bạn không thể bỏ qua.

– Tăng ca không phải lúc nào cũng cố định; Dù đơn hàng ghi rõ “tăng ca nhiều”, nhưng khối lượng công việc vẫn phụ thuộc vào mùa vụ, đơn hàng sản xuất và chính sách công ty. Có thời điểm tăng ca đều đặn, nhưng cũng có tháng ít việc và không có tăng ca.

– Giữ sức khỏe tốt để theo kịp nhịp độ công việc: Làm thêm nhiều giờ liên tục dễ gây mệt mỏi, nhất là với công việc chân tay hoặc dây chuyền sản xuất. Người lao động nên ăn uống đủ chất, ngủ đúng giờ và khám sức khỏe định kỳ để đảm bảo thể lực.

– Hiểu rõ cách tính lương tăng ca trước khi ký hợp đồng: Mỗi công ty có cách áp dụng hệ số tăng ca khác nhau (125% hay 150%). Các bạn phải tìm hiểu và nắm rõ cách tính lương cụ thể, chính xác.

>> Xem thêm: XKLĐ tại Okayama Nhật Bản – 6 điều cần biết trước đăng ký

Nên chọn đơn lương cao hay đơn tăng ca nhiều?

Chắc hẳn nhiều bạn không khỏi băn khoăn khi đứng giữa đơn hàng đi Nhật tăng ca nhiều và đơn lương cao. Mỗi lựa chọn đều mang ưu, nhược điểm riêng, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của bạn. 

Nếu mục tiêu của bạn là kiếm được nhiều tiền trong thời gian ngắn nên chọn đơn tăng ca nhiều. Vì dù lương cơ bản cao mang lại cảm giác ổn định, nhưng nếu không có tăng ca thì tổng thu nhập hàng tháng vẫn chỉ dừng lại ở mức cố định, khó tích lũy nhanh. Trong khi đó, các đơn có tăng ca đều đặn 30–40 giờ/tháng có thể giúp người lao động nhận thêm 40.000–75.000 yên mỗi tháng. Một khoản không hề nhỏ khi cộng dồn trong vài năm làm việc. Tuy nhiên, tăng ca cũng đòi hỏi sức khỏe và sự kiên trì, nên phù hợp với lao động chịu khó.

Còn những bạn không quen làm việc với cường độ cao, ưu tiên sự ổn định nên chọn đơn hàng lương cơ bản cao. Bởi khi không thể tăng ca thường xuyên, thu nhập ổn định từ lương cơ bản giúp bạn yên tâm sinh sống ở Nhật.

Do vậy, tùy thuộc vào điều kiện, mục tiêu và khả năng của bản thân để các bạn quyết định đơn hàng đi Nhật phù hợp nhất.

Lời kết

Vậy là các bạn đã nắm Top 6 đơn hàng đi Nhật tăng ca nhiều, lương cao để cân nhắc lựa chọn. Mỗi ngành nghề đều có đặc thù riêng, nhưng điểm chung là khối lượng công việc lớn, nhiều thêm giờ làm và mức lương thực nhận hàng tháng cao hơn. Tuy nhiên, tăng ca cũng đồng nghĩa với làm việc vất vả hơn. Do đó, các bạn hãy cân nhắc kỹ dựa trên sức khỏe, mục tiêu tài chính và khả năng thích nghi của bản thân. Nếu các bạn đang tìm kiếm đơn hàng tăng ca tốt nhất hãy gọi ngay Hotline JVNET: 0815.585.585 nhận tư vấn và chốt ngay đơn Hot nhé.